气化主管、高级工程师、工程师、助工（外派越南）

工作职责

1. 根据系统年/季/月/周度水系统设备维修保养计划，完成所辖水系统设备超纯水站、中水回用、浓水、景观水池设备的日常点检、更换、维修、保养工作；
2. 根据系统年/季/月度水系统耗材（超纯水站系统设备方面）预算及实际使用情况，做好相关备品备件计划的请购，验收，使用，保管等日常工作；
3. 采集并监测纯水设备的运行数据，保证生产车间纯水压力、水质及水量控制，并辅助气化设备维护及更换等，使之符合生产车间设备作业、环境等相关要求；
4.负责所辖设备的正常运行，对于出现的各种设备异常，要及时有效地进行解决，对于不能解决的要按照规定及时上报，并进行跟踪；
5.；统计设备故障发生的数据，在此基础上分析故障产生原因，提出设备使用的改进创新措施，避免设备常见故障的发生；
6.贯彻执行有关设备管理的各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；贯彻执行各项规章制度，在工作中进行总结以备修订时完善；
7. 负责所辖区域内的运行成本和维护成本控制；
8.负责对公司节能用水实施、控制等工作；
9.负责部门技术人员的专业培训、技术指导，及生产员工有关设备方面的培训辅导；
10. 负责下属人员工作分工，人员调配，绩效管理等日常人员管理工作；
11.协调配合其它部门，完成所辖工段设备的相关工作；
12.完成上级交办的其他工作；

13.定期做好公司能源管理体系对于节电、节能等各项工作要求。

任职要求：
1.气化主管+高级工程师要求本科以上，3~5年以上经验，年龄25~40岁；

2.气化工程师+助工要求大专以上，1~3年以上经验，年龄25~40岁；

薪资待遇：

1.月工资：基本工资+绩效工资+10000元外派补贴+其他补贴；

2.季度留任激励补贴（履职满一季度才有）；

3.外派工作满6个月后，每季度享受10天探亲假；若不休；可折算成补贴计入工资发放；

4.随军家属（夫/妻）可享受额外补贴；

5.境外商业险+当地医疗保险