校招-技术岗

为公司发展战略，选拔优秀管理者，现启动高级储备人才项目，培养周期2年，优秀者可以提前定岗，总部统一培训。

要求：
1.2022、2023届海内外优秀高校硕士、博士，理工科专业；
2. 专业知识优秀，排名前30%；
3.具备良好的人际交往沟通表达能力；新知识新技巧的敏锐学习钻研意识；跨领域前瞻性的战略眼光与顶层设计思维逻辑；怀有远大志向渴望在未来的工作里面独当一面的雄心抱负。
公司给予资源及培养路径： 高管一对一担任导师、量身定制培养路径、提供快速发展的晋升通道、有竞争力和个性化的行业薪资。