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海外5年大专
人力资源经理SEC电站工程
职位描述
1、熟悉、掌握并能负责与本岗位相关的规章制度的编制;
2、掌握本岗位、本专业相关技术标准和各项业务及流程;掌握有关本岗位、本专业的管理要求和内容;
3、掌握本岗位、本专业设备安装、设备运行、检修维护技术;
4、具备较强的工作责任心,具有较强的计划、组织、协调、沟通和管理能力,能够运用现代企业管理方法开展工作;
5、具备良好的调查研究分析问题的能力,能够解决本岗位上出现的各类问题;
6、能够独立编制工作计划、本专员检修方案,能参与本专业日常技术运维工作,并提供技术支持,进行相关制度的编制。
任职要求:
1、具有电力类专业大专及以上学历。
2、在600MW机组及以上火电厂生技部、发电部、检修部从事相关专业高级岗位(检修高级工、运行全能控制员及以上岗位)达3年及以上。
3、有较强的组织协调能力和事业心,胜任本岗位工作,服从工作安排,能接受长期外派国外现场工作。
4、该职位为公司下属的巴基斯坦塔尔煤田一区块发电有限公司职位,工作地为巴基斯坦。
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电力设计国有企业约500人以上
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临春路188号
都市路4855号1座
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