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吉林白城2年大专
招聘经理中广核新能源
一、职责描述
(一)制度管理
1.定期完成传储热、集热运行规程、系统图、操作票、工作票及有关制度的补充、修编、制定工作;
2.完成本专业技术监督相关制度、文件;
3.组织编制、修订本专业设备点检的各项技术标准,作业标准和管理标准并组织实施;
4.定期组织开展经验反馈工作;
5.定期完成管辖范围内的危险点分析及预防措施补充、修编、制定工作。
(二)两票管理
1.定期完成工作票、操作票统计、检查、整改、总结工作,保障两票合格率100%。
(三)设备技术管理
1.完成设备异常的分析,制定解决问题的可靠措施。参加正常启停机、机组大小修后的启停工作,监督、指导重要设备检修、联锁试验等操作。现场检查和分析设备运行情况,审查运行记录、报表、设备缺陷记录,修正不合理的运行方式,整理运行分析、试验、技术记录汇编有关资料。
(四)科研管理
1.围绕生产进行技术攻关和本专业新技术的研发及实施工作;
2.完成本专业科研技术及技术革新计划的实施,
(五)团队建设
1.制定人才能力培养计划,提高团队业务技能和绩效水平;
2.积极组织完成安全生产的各种岗位技能竞赛,围绕生产进行技术攻关和本专业全面质量管理工作,配合传储热、集热检修开展技术监督工作和消缺工作。
(六)其他工作
1.个人廉洁从业管理;
2.部门安全、保密及合法合规日常管理;
3.及时完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求
(一)专业技能
1.大学专科及以上学历;
2.掌握汽轮机工作原理,精通电力生产的基本原理,熟悉《工程热力学》、《传热学》、《流体力学》、《材料力学》、《热力发电厂》、《电厂化学运行》等相关专业知识。熟悉《电业安全工作规程》《化学运行规程》、《汽机运行规程》、《电气运行规程》《传储热运行规程》等有关内容;
3.会熟练使用远程监控设备、自动化监控设备、计算机等,会一般办公设备的使用;
4.熟练使用电子办公设备,掌握cad、Word、Excel等办公软件的操作;
5.具备一定的团队建设能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
(二)工作历练
1.从事发电行业工作2年以上;所学专业为与从事的岗位工作相同或相近专业,担任过光热发电传储热主值班员岗位及以上岗位2年以上优先。
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光伏电站及运维国有企业约1000人以上
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