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内蒙古呼和浩特4年本科
人力资源部经理中广核新能源
一、计划与制度建设:
1.实施区域检修中心各项规章制度和相关工作管理制度;
2.制定无功补偿设备相关的管理制度;
3.实施电气设备安全质量管理制度并监督现场实施。
二、设备技术管理:
1.拟定无功补偿专员年度工作计划;
2.参与完成电气设备高压试验工作;
3.各场站无功补偿设备技改及大、小修工作;
4.分析无功补偿设备出现的个别技术问题与普遍技术问题并协助作出应对措施,提出技术创新与改进;
5. 无功补偿新课题研究、项目推进等,参加行业相关部门及组织举办的技术交流活动;参与行业相关标准的制定;
6.总结检修中心无功补偿技改、大、小修项目,编写并发表论文;
7.建立健全各项无功补偿设备台账;
8.填写各种生产技术记录(无功补偿设备试验报告记录、设备台帐记录、设备缺陷记录等);
9.使用新技术、新材料、新工艺优化无功补偿设备;根据无功补偿设备实际运行情况制定相适应的预试检修方案。
三、安全质量控制:
1.无功补偿技改方案的制定必须符合公司的相关规定;
2.涉及无功补偿设备和高压试验工作严格执行安全规程,严格遵守场站的安全管理;
3.高压试验工作要严谨认真,确保试验质量;
4.执行安全、技术培训计划,落实安全措施,提高个人技术水平。
四、负责领导交办的其他相关工作。
五、中共党员优先。
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营国有企业约150至500人
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