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海外5年大专
人力资源经理SEC电站工程
岗位职责:
1、负责组织编制本公司年度节能计划、规划、管理办法及专项奖惩制度,检查、落实节能 降耗措施的有效执行,负责机组经济指标的考核,做好节能降耗管理工作;
2、负责公司生产和非生产用能的使用和管理工作,结合机组运行情况和大、小修,督促协 调各节能措施的完成,抓好热力试验及经济运行工作;
3、审核计量设备的申购与检验计划,并监督、检查执行情况;建立计量设备管理台帐,安 排进行计量认证;
4、参加能源计量工作的监督与分析;
5、 负责组织进行节能降耗工作,对公司各部门的技术经济指标进行分析和检查,针对能源 消耗存在的问题,提出节能改进意见和措施,
6、组织机组大、小修前后的各项对比性试验工作;
7、对有关部门节能措施的效果进行定量分析,并给予确认;
8、负责审核临时非生产用能(汽、水、电等)的使用;
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有金属材料等相关专业大专及以上文凭。
2、在600MW机组及以上火电厂生技部、发电部、检修部从事相关专业高级岗位达5年及以上。
3、有较强的组织协调能力和事业心,胜任本岗位工作,服从工作安排,能接受长期外派国外现场工作。
4、该职位为公司下属的巴基斯坦塔尔煤田一区块发电有限公司职位,工作地为巴基斯坦。
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电力设计国有企业约500人以上
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