暖通工程师

任职要求：

1、28-45周岁，大专或本科学历，给排水、热能动力、暖通等相关专业；

2、具有5年以上给排水、暖通、热动行业技术、管理工作经验、熟悉大型热电企业暖通、排水、热动专业工艺技术生产管理工作流程；；

3、具有较全面的工艺技术、理论基础、良好的专业技术水平和经验，熟悉国家化工行业法律法规、标准及规范；

4、熟悉各品牌冷冻机组、空压机、氮气机的新能及维护保养知识，具有暖通项目的设计施工能力；

5、具有较强的团队意识和协调能力；

6、具有较强的分析、判断和解决技术问题的能力。

岗位职责：

1、负责贯彻执行公司下达的各项动力运行管理制度和规定，并检查督促实施，确保管辖区域内的设施运行正常

2、 每天到各岗位查阅班长交接班记录和各岗位运行记录表，并确认，了解动力设备运行情况，及各项巡检指标执行情况；

3、 每天给班长具体安排当天需要完成的工作（包括设备切换、运行工况调整等），并监督执行，检查、考核执行情况；

4、 每天统计运行能耗，将能耗管控在指标范围内，并对能耗数据进行分析；杜绝能源浪费情况；

5、 每月做好设备保养计划，并贯彻落实，保证设备稳定运行；

6、负责管辖范围的操作规程的制定、修订和贯彻执行工作，加强对分管岗位纪律、工作检查，做好每月分管岗位绩效考核工作

7、 每天深入现场检查各岗位操作规程的执行情况，及时纠正、制止一切违章操作，防止发生操作责任事故；

8、 巡视、监督、检查本班的现场工作；依据6S的标准管理现场；

9、 经常性开展运行时的常见问题分析，解决发生的异常问题，保证各项技术指标顺利完成；

10、 审核、修订操作规程；

11、 每月按分管岗位工作完成情况，对其绩效进行考核；

12、配合安全环保工程师做好安全培训工作，负有讲课的职责；

13、定期举行安全事故演习，从技术上提出防范措施，且具体组织实施；

14、配合安全环保工程师做好安全培训工作，负有讲课的职责；

15、配合事故、事件的报告及调查处理，具体实施不符合项、事故、事件的纠正和预防措施；

16、每天协助专工做好安全生产检查工作，对查出的问题及时下发隐患整改通知并组织整改，及时做好复查工作；

17、参加周、月例会，向领导工作完成情况；随时听取并执行领导下发的工作指令；

18、年底协助经理编制下一年度各种工作计划、操作计划、备品备件消耗计划。