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广东深圳3年本科
人力资源主管中核检修
工作职责:
1.负责对机械改造工程服务申请评估(ESR)、文件修改申请评估(DUR)做出评价意见;
2.负责机械改造项目的详细设计文件编写;
3.负责机械改造项目设计、施工、设备采购采购技术规范编写;
4.负责机械改造项目工作包的准备和施工方案编写;
5.负责机械改造项目现场施工管理,包括实施进度控制、质量、安全、技术等工作;
6.完成公司安排的工作。
任职资格:
1.精通发电厂(核电厂或火电厂或热电厂)的系统运行和相关机械设备的构成、工作原理及设备故障诊断方法,精通主要系统的运行原理和系统故障处理方法;
2.熟悉掌握发电厂相关文件中的流程图、等轴图、支架图、系统设计手册(SDM),设备运行和维修手册(EOMM);
3.熟悉掌握压水堆核岛机械设备设计和建造规则(RCCM)、压水堆核电站系统设计和建造规则(RC CP)、运行技术规范、最终安全分析报告(FSAR)等;
4.能独立承担本专业工程改造设计工作,具备管道支架设计、力学分析、流体力学计算以及设备故障分析和工程管理能力;
5.精通运用AUTOCAD/Office等计算机软件系统,具备英语读、说、写能力;
6.具备独立读懂简单系统逻辑图、接线图并可以完成仪表管道改造的设计与施工;
7.熟悉发电厂设备特点,熟练掌握主要设备的维修工艺要求,熟悉电站机械设备的原理、设计、结构、功能、安装和验收标准及规范;
8.能够协调和其它部门的技术接口关系,具有良好的组织沟通能力;
9.具有良好的敬业精神和团队合作精神,较强的沟通、表达、协调能力;
10.态度端正、服从组织安排;
11.身体健康,无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准;
该职位近两个月内未收到过面试评价
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