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广东中山10年大专
人力资源主管中山公用
岗位职责:
1、协助建立并完善公司设备管理相关制度体系,优化相关流程,做好相关设施、设备的维保管理工作;
2、及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,提出并落实相关的大、中、小修计划及技改、消缺、节能、反事故等措施;
3、负责监督公司锅炉、汽机、行车等设备运行、检修规程的执行情况,协助做好检修班组管理,控制检修质量,降低材料消耗;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、领导交办在其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化等电厂类、机械等相关专业,具有相关专业中级以上职称或二级以上职业资格优先;
2、10年以上设备维护、事故处理工作经验,具备履行岗位职责所必须的专业知识,有设备维保体系建设经验优先;
3、能吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神、具有一定的表达及沟通能力 ;
4、身体健康,无不宜从事本岗位工作的情况,包括但不限于职业病禁忌等。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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