热工监督

一、报名条件与资格

（一）基本条件

1.熟练掌握相关专业的国家和行业规程、标准和上级有关的政策、制度。

2.具备履行岗位职责所必需的理论知识、政策把握能力、组织协调能力、分析判断能力和实践经验。

3.具有良好的职业素养，遵章守纪，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，廉洁从业。

4.具有开拓创新精神，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作。

5.具有较好的心理素质，身体健康，能够适应经常出差工作。

（二）任职资格

1.应聘人员应为现从事相关专业管理岗位人员。

2.学历要求：应具有全日制大学本科及以上学历。

3.职称要求：应聘人员应具有中级及以上职称。

4.工作经历：应聘人员要求5年及以上热工专业岗位工作经历；

5.年龄要求：应聘人员年龄要求在45周岁及以下。

（三）有下列情形之一的人员，不得参加此次招聘

1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。

2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

二、工作职责及任职要求

（一）工作职责

1.火电、新能源、供热领域负责热工专业技术监督与技术服务工作。

2.开展技术监督现场检查，提出存在的问题及整改建议，编写技术监督报告。

3.负责技术咨询工作，协助解决发电企业生产过程中的技术难题。

4.负责技术监督报表分析，数据诊断，及时向发电企业报告发现的重大设备隐患和缺陷，并提出预防措施和方案。

5.参与发电企业重大隐患、缺陷或事故的分析调查工作，提出反事故技术措施。

6.负责对发电企业技术监督人员培训，开展新技术应用与推广。

7.负责本专业技术研发，技术攻关和技改项目论证。

8.能够开展本专业常规技术服务（检测或试验）工作。

（二）任职要求

在本专业有较扎实的理论基础，有较丰富的工作经验；熟悉国家和行业的规程、标准和上级有关的政策、制度；具有独立计算、分析和解决较重大和疑难问题的能力；能够指导和培训发电企业专工开展技术监督工作的水平；能够开展本专业常规技术服务（检测或试验）工作。

三、有关要求

有关要求

（1）每名应聘者仅允许申请一个岗位。

（2）提交以下证件电子版（电子版必须是扫描件或照片，且文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、相关专业技术资格证书、获奖证书、荣誉证书、已发表的论文等。

（3）应聘者要保证填报资料真实准确，所在单位人力资源部对照本人档案给予审核，弄虚作假者，取消聘用资格，我公司承诺为应聘者信息保密。

（4）应聘者要保证填写联 系 方 式 有效、畅通，由于方式无效或者不畅通，而影响竞聘的，责任自负。

（5）恕不接待来访。

四、应聘方式

本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、录用入职等程序进行。根据面试成绩确定考察人选，根据考察结构确定拟录用人选，报上级单位审批。