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江苏盐城5年本科
HR盐城天合国能
1、根据现有编制及业务发展需要,协调,统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道,发布招聘广告信息,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作进行聘前测试和简历甄别工作;
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、定期报告工作完成情况,提供各种统计数据,图表;
8、领导安排的其他工作
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件上市公司约1000人以上
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经济技术开发区五台山路101号
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