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山东济南2年大专
人资部经理亿利丰泰
岗位职责:
1、对项目工程负技术责任,分管施工内业、工程施工、工程质量、测量工作、组织参加业主技术会议和编制实施性施工组织设计,解决施工过程疑难问题,组织编制、审定竣工资料。
2、协助项目经理管理现场,做好各工序重要部位的检查验收与签证工作。
3、组织相关部门和人员代表项目部参与与业主、监理或设计方等就施工组织设计、技术、设计、质量等方面的问题的会议、讨论或磋商。
4、主持施工组织设计和重大技术方案及测量方案的编制并负责审核、把关,并对进场的施工队伍进行技术交底工作。
5、组织进度计划的编制并监督落实,负责各工种班组之间在进度安排方面的配合和协调。
6、参与项目质量策划并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作。
7、对新技术、新工艺和新材料在本工程的推广和使用进行指导并把关。
8、协助项目经理开展质量安全教育,对安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。保证施工顺利进行。
9、负责竣工图、竣工资料、技术总结等工作的编制与审核并指导和把关。
10、负责组织对工人和劳务队伍的岗前培训工作并审查培训效果。
11、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并上报工程中心,审核整理工程竣工资料,交工程中心资料员存档备案。
任职要求:
1、专科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、熟悉电气一二次设备,对电力工程施工现场比较了解者优先;
3、吃苦耐劳,能适应驻项目,项目大部分在山东省内,省外有3个项目。
该职位已有1条面试评价
输变电工程有限公司约50至150人
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