综合部经理

岗位描述：

1、全面负责公司行政和人力资源工作； 2、全面负责公司内部协调和外部联系工作； 3、全面负责公司接待和企业文化建设工作； 4、配合公司其他部门，完成公司分配工作； 5、完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源管理或公共管理相关专业； 2、5年以上企业行政管理及人力资源管理经验； 3、具有良好的道德品质和企业意识； 4、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验； 5、具备较强的领导能力，判断力和决策能力，执行能力和管理能力。