采购主管

任职资格：

1.三年以上采购相关工作经验；

2.第一学历为全日制本科及以上学历，熟悉合同商务管理、采购流程、工程建设等相关工作；

3.具备从合法合规角度思考或开展工作的专业知识；

4.具备一定的管理和战略分析能力；

5.较强的阅读及书写能力，合同文本编制能力；

6.具备良好的谈判技巧能力，熟悉谈判的方式与方法，具备较强逻辑分析能力；

7.能够初步应用SAP、ERP等管理软件；

9.能够理解供应商在谈判中的需求和心理状态，提出有针对性的提议，有助于双方尽快达成共识，保证谈判工作顺利完成；

10.在采购工作中，具有一定的节约和控制成本意识。

岗位职责：

1.供应商管理：

1）收集合格供应商资料，协助对供应商的资信开展入库评审、后评价和再评估，出具评审报告；

2）负责供应商的日常关系维护；

3）及时了解采购物资或服务的使用情况，向供应商提出反馈意见。

2.采购管理

1）根据需求部门提报的需求采购计划，编制运维采购计划；

2）组织授权采购文件的编写及评审，对授权采购项目实施全过程管控；

3）审核授权采购文件，负责授权采购源地审查；

4）负责采购成本分析，提交成本分析报告。

3.合同索赔管理

1）了解合同索赔程序；

2）了解开发维护合同索赔申请受理、方案审批、报告审批流程UPM；

3）参加公司超授权索赔的谈判工作，并协调处理存在问题；

4）协调处理索赔转诉讼、仲裁合同纠纷工作；

5）配合完成合同条款或合同模板调整建议或说明编制。

4.合同信息管理

1）起草采购合同文本；

2）组织采购合同谈判、签约；

3）跟踪采购合同执行情况、处理合同变更等事宜；

4） 提供索赔相关依据和文件，配合索赔谈判；

5） 建立采购合同电子台帐并实施动态管理，及时更新，对拖期情况发出预警；

6）收集采购过程文件，予以整理、立卷、归档。