行政管理（社会招聘）

岗位职责：

（1）制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；

（2）管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率;

（3）负责公司的后勤管理、人力资源管理、办公室管理，做好公司外部关系协调维护；

（4）明确各部门人员工作职责及工作要求，督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务，有针对性给予员工指导与培训；

（5）协调各部门的需求，良好沟通，有效率地完成管理工作。

任职要求：

本科及以上学历，管理类、行政类等相关专业，具备3年以上相关专业工作经验，40岁以下，具有相关工作经验者优先。