监察管理

岗位职责：

1.在部门负责人的领导下，协助领导开展公司的监察工作，建立完善业务流程并监督执行。

2.认真履行监察职能，加强企业廉政文化建设，开展反腐败宣传教育和党风党纪教育。

3.负责监督党员、干部依法依规履行工作职责，监督员工劳动纪律及工作作风。4.负责接待员工来信来访，处理检举材料，参与调查并形成报告。

任职要求：

1、中共党员。

2、企业管理、行政管理等相关专业大专及以上学历。

3、10年以上政府部门或大型企业相关工作经验，5年以上同岗位工作经验。

4、熟悉党纪、纪检监察业务知识和流程；熟悉公文写作技巧，有较强的文字功底；熟练操作常用办公软件。

5、较强的组织协调及沟通能力；较强的管理能力和领导能力；严谨细致、保密意识强，恪守职业道德。