机加工艺经理

岗位职责：

1、主持完善机加工艺规程、操作手册、技术标准等生产指导性文件，保证生产工艺、技术流程的标准化，制度化和统一性 ；
2、结合部门月/季/年度工作计划和KPI指标，编制部门员工绩效考核制度；
3、制定机加工序标准化文件，检查标准化执行情况，监督改善；
4、开展绩效考核工作，呈报个人工作计划和总结，上报审批；
5、监督检查部门绩效考核达成情况，制定部门内部员工管理制度；
6、主持机加成本降低技术方案研究和机加车间未来技术研究，对车间运营成本提出改善方向及办法，同时制定年度技术规划，明确产品和技术创新目标；
7、根据公司要求、市场反馈及车间上报情况，制定工艺改进方案并报批；
8、组织各部门资源开展技术改进工作，优化现场工艺并推广，组织协调本部门质量、环境、6S、职业健康安全管理体系的有效运行，并配合体系管理部门开展体系管理活动；
9、主持制定原辅材料的额定消耗标准，并更新机加车间的BOM和工艺路线；
10、确定机加车间工艺路线方案及新项目方案；
11、参与公司扩产项目机加的设备选型、布局、物料流程、工装准备、工艺筹划，自动化项目规划与实现过程规划与监督。

任职要求：

1、管理技能培训、专业技能培训
2、7年制造业工作经验，4年同行业技术工作经验
3、带领和培养团队的技能，有较强的统筹规划能力；
4、具有较强的表达、沟通协调能力；
5、熟悉机加车间各工艺流程，具有工艺专业理论知识和实践经验；
6、较强的培训能力；
7、良好的计划、组织能力；
8、熟练的计算机应用能力；
9、熟练应用CAD制图、solidwrks制图；
10、较强的抗压能力；
11、熟悉机械制造相关知识。