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河南三门峡3年本科
人力资源主管法电(灵宝)热电
一、岗位职责:
1.在生产副总经理的直接领导下,负责生产运行管理工作,负责组织全厂生产设备的安全经济运行工作,是全厂运行安全、环保第一责任人。
2.组织编制公司运行管理制度、对现场运运行设备、文明卫生,划分各运行值的设备管辖范围和职责分工,并督促认真执行。
3.负责编制运行部各项生产工作计划、各级人员岗位职责、绩效考核指标,公司批准后,组织实施。
4.对现场运行日志、各种记录和数据进行统计并提出改进意见;协助生产副总经理组织并参加运行分析会议。
5.审定汽机、锅炉、电气、化学、燃料、热控等专业的运行实验方案,审定主机检修设备的停、复役申请计划。
6.每天到生产现场巡视检查不少于两次,查阅运行日志、各项记录和运行参数,督促检查运行人员贯彻执行各项规程制度。
7.分析设备技术状况和不安全事件每周召开运行值长会议,研究部署安全检查,分析运行异常情况,组织总结交流操作经验,分析技术经济指标完成情况,制定对策和措施。
8.对运行管理的基础工作、发供电指标,达到公司规定的考核标准负责;合理安排运行方式,做好值长和运行各专业协调工作,指导全厂运行生产管理。
9.负责两票三制的落实工作;参与设备检修后的验收工作,对检修缺陷有权提出整改要求。
10.负责监督执行小指标竞赛活动开展,考核评比,有权提出对运行人员进行合理奖惩的建议。
11.全面负责运行人员的技术培训,技术管理,文明卫生管理等工作。
12.负责检查,指导发电机组的启停操作和大型的检修措施执行情况,协助解决生产中出现的问题,将威胁设备安全运行的重大缺陷向生产副总经理汇报,并为领导决策提供建议。
二、任职要求:
1.年龄要求:45周岁以下;身体健康、品貌端正。
2.本科及以上学历,机电一体化、电力、环境工程、热动工程或相关专业;
3.有三年以上电厂运行部主管及以上工作经验,具备运行分析和事故处理指挥能力,有生物质锅炉工作经验优先;
4.熟练使用Offce等办公软件,具有良好的组织能力,优秀的沟通能力,较强的语言、文字表达能力。
5.熟悉生产运行计划及计划管理能力;
6.诚实守信,具有良好的抗压能力、管理能力、敬业精神和职业道德操守;
该职位近两个月内未收到过面试评价
生物质发电外资企业约50至150人
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