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广东深圳3年本科
人事部经理钰华朗
注:
1、 请您仔细阅读岗位职责及任职资格的要求,如果您不符合相关要求,请不要投递,感谢您的理解与配合。
2、工作地点在龙岗区启迪协信科技园,请仔细查阅地图,避免因距离问题而做无效沟通。
岗位职责:
1、完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、负责员工招聘配置、完善并合理调整薪酬结构、绩效考评的管理以及培训发展工作;
3、进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
7、上级分配的其他工作。
任职资格:
1、 本科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
2、年龄不超过35岁;
3、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、薪酬、绩效和培训模块能够独当一面;
4、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
6、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
7、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
8、能承受压力,服从上级安排;
9、普通话标准。
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私营企业约50至150人
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