国家电投揭东能源-综合管理部薪酬绩效管理主管

公司：国家电投集团揭东能源有限公司

岗位职责：

1. 承担JYKJ、工资、福利费管理工作。

2. 承担人工成本分析及对标工作。

3. 承担公司人力资源信息化建设工作。

4. 承担退休人员管理工作。

5. 承担社保、公积金、补充医疗等工作。

任职条件：

1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历；

2.具有人力资源工作4年以上相关工作经验；

3.具有初级职称或三级人力资源管理师及以上资格；

4.有一定文字功底，具有较强的沟通能力、计划执行能力。