宣传管理岗

一、岗位定位

负责公司文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动的组织、素材的收集、报道撰写及发布，充分展示和宣传企业形象，不断塑造汇能文化精神。

二、岗位主要职责

1、制度落实

落实公司宣传管理相关管理制度，并执行到位；

结合实际，对相关宣传管理制度的完善提出建设性意见和建议。

2、新闻宣传

负责落实上级单位新闻宣传工作任务，管理本单位新闻宣传平台、媒体；

结合公司需要，组织策划重大活动，收集新闻素材，撰写报道并发布，充分展示和宣传企业形象；

负责公司宣传人员的培训和队伍建设等。

3、企业文化建设

协调资源，策划、组织区域公司企业文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动，推动企业文化和活动的落地；

对接上级单位要求，落实公司企业文化体系；

加强对成员单位的企业文化指导和落地。

4、舆情管理

做好公众沟通及社会责任建设等工作；

对主流媒体相关报道、评论进行搜索检测；

及时跟踪报道并反馈与本公司有关的重要舆情信息；

落实采集、汇总和分析网络舆情热点信息。

5、其他事项

负责公司荣誉体系建设工作；

根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；

完成上级领导安排的其他工作。

三、任职要求

1、学历及专业要求:本科及以上学历，本科生通过CET-4本科期间挂科不超过3科、研究生通过CET-6研究生期间无挂科现象，汉语言文学、历史、哲学、新闻学等相关专业。

2、岗位知识：熟悉企业文化体系建设相关知识；了解公司内部管理制度及工作规范。

3、岗位技能：熟练使用各种办公软件；掌握杂志排版、编辑及声像资料录制、剪辑的基本常识和技巧；有较强的文字写作能力。

4、基本素质要求：政治立场坚定；爱岗敬业，品行端正，诚实守信；有较强的责任心和主动性；具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；有较强的团队意识和服务意识。