项目总经理

岗位职责：

1、制定项目投资、建设、实施计划和客户配合方案，明确阶段性工作目标；

2、推进落实新建项目的建设投资立项、备案、核准等相关手续；

3、按月编报实施进度情况表，使公司和客户掌握工作进展情况，以利于资源调配和工作推进；

4、安排实施进点时间和实施进点人员，掌控实施资源的均衡分布和工作进度的均衡推进；

5、制定培训工作计划和督导工作计划，调动客户、用户参与项目实施，并推进项目落地；

6、掌握各实施小组及实施环节的详细工作状态，发现问题及时督促改进；

7、组建区域技术服务中心，组织成立区域线下运维团队，安排并培训专人从事区域技术服务工作；

8、掌握各地项目系统运营情况，及时发现项目运营过程中的问题并安排服务人员予以解决；

9、高效开展售后服务工作，在客户和用户中建立集团良好信誉，提升业界口碑；

10、收集区域客户反映的各种新增需求，根据需求的共性程度向售前支持提出业务设计规划完善建议；

11、与区域内政府、产业园区管委会、相关政府行业智能部门建立良好客户关系，与关键人员建立良好的私人关系，建立和保持良好的信息通道；

12、参与、帮助客户制定相关工作推进计划、情况通报、考核验收办法、和各种汇报材料编写；

13、协调公司在本区域的各部门的关系，促进内部协调畅通；

14、根据公司年度目标制定区域子公司的运营管理工作目标、工作计划，报公司审定后组织实施；

15、 编写年度收支预算明确支出管理目标，从严审核经费支出，确保区域利润目标实现；

16、 定期召开工作例会，通报工作进展，协调配属资源，检查、督促工作计划完成；

17、负责各项目分子公司的安全质量监督管理，达成安全质量目标；

18、组织制定、优化运营中心流程与制度，审批各业务模块流程与规章制度，并监督执行；

19、 确定本部门的组织设置，明确岗位职责，提出人员编制要求；

20、考核、评价下属人员的工作绩效，确保考核的科学性、合理性、公平性；

21、督导制定运营中心核心能力建设规划，指导员工相关技能培训，参与员工能力评估，保证员工能力支撑业务的发展；

22、构建一流的生产运营团队和项目管理团队，促使生产运营任务完成；

23、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

35-45岁

本科及以上学历，要求具有5年以上电气自动化、暖通、机械自动化、热能动力等相关专业技术背景；

具有8年以上钢铁企业动力系统或综合能源服务一把手管理履历；

10年以上工作经验，8年以上行业经验，5年以上经营管理经验

1、对投资、建设、运营、管理类能源服务项目具有深厚的全界面经营管理经验

2、具有5个或以上技改、工程EPC建设项目全周期项目管理经验，单体项目投资/建设体量不低于3000万

热爱工作，爱岗敬业、为人正直，较高的职业操守，较强的责任感和敬业精神

1、较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力

2、营销类、财务管理、人力资源管理、企业管理等管理知识

3、敏锐的市场意识和应变能力

4、对综合能源服务市场及业务模式具有一定深入了解和项目建设管理经验，同时具有一定的综合能源服

务解决方案的技术基础；

5、对工业企业及园区多类型供能系统（输配电、供热、供水等）以及热电联产类项目具有较为深刻了解，

并熟悉相关工艺流程。