风电高级主管

（一）岗位职责

1.负责公司风电专业技术管理，编制和审核各项技术管理规章制度和质量标准。
2.负责公司风机设备运维技术指标和经济指标的统计和分析；
3.负责组织风机设备较大问题的原因分析，并制定整改措施；
4.负责组织风机设备技改方案的编制、审核、效果评估。
5.负责公司风电技术培训体系建设，编制专业技术人员培训方案，策划建立公司风机设备自主运维技术团队。
6.完成领导交办的其他任务，完成部门安排其他工作。

（二）任职资格

1.具有大学本科及以上文化程度、电力工程类及相关专业、中级及以上职称;
2.具有风电行业从业经验10年及以上，其中8年以上风电主机设计、维护、运行、调试管理工作经历，风机主机设计经验不低于3年；
3.在原单位担任设计部门负责人、风电项目经理及以上职务5年以上工作经验;
4.专业能力任职条件：

4.1精通风机设备运维的基本制度、工作程序、规程、规范及标准，具有丰富的新能源建设、运营经验；
4.2熟悉风电场电气设备操作、事故处理及掌握行业安全管理标准，具备独立进行监督检查能力；
4.3熟悉风力发电机组控制策略，掌握风机运行原理及结构，能对项目技术难题进行有效指导；
4.4拥有丰富的专业领域知识储备，优秀的组织协调和团队管理能力，工作严谨、认真、细致，擅长资源整合调配，能适应短时间内全国各地出差，协助各风电场检查、分析、解决问题。
4.5熟悉风机主控系统、变流器系统、变桨系统，熟悉风电SCADA数据分析，了解国内外主流机型结构、控制原理 ，对现场疑难故障分析处理有着非常丰富的经验，能够独立指导并解决风电现场故障处理。
5.具有较高的政治素质，具有履行岗位职责所需的工作能力、良好的职业素养、心理素质和良好的身体素质。
6.年龄45周岁以下，身体健康，有较强的的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有较强的语言组织及写作能力。