电力运营

岗位职责：
1.组织建立完善制度体系和权责体系编制；组织公司管理制度、管理流程的维护、评价、调整与修订；
2.组织编制公司年度经营计划，分解年度经营目标，下达目标任务，全面组织实施公司计划管理工作；
3.组织公司业务板块年度预算编制与初审；
4.负责公司计划管理节点标准梳理与建立，形成公司三级节点指标库，形成计划管理模块；
5.负责公司及各项目部年度、季度、月度工作计划执行情况跟踪，定期开展对标分析及纠偏工作，形成闭环管理；
6.负责收集整理各项目周报、月报、季报、年报，汇总编制公司报表，组织编写公司经营汇报材料；
7.负责对项目生产、经营、管理案例进行收集整理，形成案例手册；
8.根据绩效管理制度，组织确定各部门年度、季度绩效考核指标，完成组织目标责任书签订，对各部门年度、季度绩效指标执行情况进行监管，对考核核结果进行复核、统计、归档；
9.负责年度、季度、会议决议重点工作督查督办；
10.收集公司信息化需求，配合集团做好信息平台维护、流程更新等；
11.组织公司年度、季度、月度、周经营会议召开，会议通知发布，及时发布会议纪要；
12.负责公司工程档案的收集、整理、归档、借阅、销毁，做好重要档案电子化存储；
13.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.大专及以上，经济、管理、电力等相关专业；
2.具有3年以上岗位相关领域工作经历；经营管理经验。
3.与岗位相关的中级职称或资质；
4.熟悉输变电施工运营管控流程及工作内涵，有丰富的能源产业生产管理经验。