该企业信用可访问天眼查进行查询
- 暂无
- 暂无
- 暂无
江苏宿迁3年大专
HR宿迁天合电池
1在经理领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。
2负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。
3指导各部门制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。
4负责组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。
5负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。
6组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。
7负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购。
8安排和管理外派培训员工，审核公司员工业余学习费用报销申请。
9负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见。
10完成经理交办的其他任务。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件上市公司约1000人以上
5个在招职位已有0条面试评价
经济开发区通湖大道1599号
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境