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浙江金华3年大专
人事主管格普光能
岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,提高公司的综合管理水平;
2、根据公司实际情况,完善公司人力资源体系,健全人力资源管理制度,经批准后组织实施;
3、选择、维护招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘活动,组织安排人员面试;
4、负责人事部工作的有序开展以及横向部门的沟通与协调;
5、帮助建立员工关系,组织开展员工活动,建立和谐的内部关系;
6、完成上级临时交办的各项事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,有人力资源管理师证者优先;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉劳动法律法规政策;
3、具有良好的语言、文字表达能力,具备优秀的沟通和综合协调能力;
4、有三年以上制造业人力资源管理工作经验,其中有光伏行业从业经历优先;
5、具有较强的学习能力,积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件有限公司约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
江岭高新智造区2888号
面试评价
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面试官的表现
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