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辽宁沈阳5年本科
招聘与员工关系岗华润东北大区
一、工作职责
1.大运营体系建设
1.1负责按照控股权责、大运营管理方案梳理大区大运营策略流程,组织编制大运营管理办法;
1.2负责大区大运营办公室的组建;
1.3负责组织召开大区月度、季度、年度大运营工作会议;
1.4 负责协调大区大运营委员会日常运作相关事项。
2.大运营管理
1.1 负责组织编制大区月度/季度/年度大运营策略;
1.2 负责组织对各项目公司月度/季度/年度大运营策略执行情况进行复盘;
1.3 负责组织大区年度大运营工作评价,编制大区大运营自评价报告;
1.4负责跟踪监督各区域公司大运营策略的执行情况并及时提醒;
1.5负责向控股大运营调度中心上报大区月度大运营策略进行备案;
1.6 负责向控股大运营调度中心上报大区季度/年度大运营策略并申请审批;
1.7负责汇总区域公司月度/季度/年度大运营策略调整计划表,并报送控股大运营调度中心审批;
1.8 负责完成控股运营管理部安排的其他工作。
3.运营方式管理
3.1跟踪区域公司机组计划性检修安排、检修进展;
3.2 跟踪区域公司机组停备情况;
3.3 跟踪区域公司生产主要缺陷,及时了解机组出力受限、非停等非正常运行情况。
二、任职条件
1 大学本科及以上学历;
2 火电、新能源生产技术、经济统计分析、生产运营、电力营销、交易管理等相关专业知识;
3 具有5年以上火电或新能源运营管理、经营预算分析工作经验。
该职位近两个月内未收到过面试评价
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