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山东济南3年本科
hr中车山东风电
(1)负责人事管理制度制定;组织机构职责、职位管理;
(2)负责本异地劳务派遣用工招聘、人员配置、劳动关系管理,人员统计;
(3)负责职业生涯通道评聘、核心人才评聘与管理、职称评审、技能等级认定等工作;
(4)负责工序外包招标、工时定额管理。
该职位近两个月内未收到过面试评价
风电场投资及运营国有企业约500人以上
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