电气专工

6-8千

湖北武汉2年及以上大专及以上

鲍女士

鲍女士

人力资源主管凯迪生态

职位描述

注:工作地域在湖北、湖南、江西、安徽、广西、贵州、陕西、四川、吉林、延边州省份内分配

岗位职责:

1.严格执行国家安全生产法、电力生产的法律法规各凯迪公司的生产管理体系文件,执行电厂各项管理制度。 2.在发电维护部(副)部长的领导下,全面负责本专业安全生产、技术监督、技术管理、设备管理和专业技术培训工作。
3.负责制定、完善本专业各项生产规程、规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范。
4.负责编制本专业主、辅机各系统的标准操作票 ,监督运行人员正确执行。
5.负责建立本专业运行的技术管理台账和报表等工作 ,钻研本专业技术,提出运行操作、调整试验和系统改进等方面的措施 。
6.负责本专业运行人员培训,纠正不合理运行方式和运行参数 ,指导运行人员操作,负责对事故和异常事件的分析研究 ,并制定纠正措施。
7.负责编写本专业年度设备大修、小修、非标、技术改造计划报领导审批,并按审批计划组织实施。
8.参加主设备检查维护及大、小修及新设备投产的验收及启动工作,并制定相应的技术措施 ;协助完成设备大、小修,并按质量标准验收。深入现场检查施工进度和对验收的执行情况,解决现场出现的技术问题,协调工作进度,参加竣工验收。
9.定时深入现场,检查、掌握设备缺陷 ,联系并组织检修人员及时消除设备缺陷,拟定异常运行工况下相应的安全技术措施,并负责实施。
10.对主要设备缺陷、异常运行和异常操作等情况,提出针对性的解决办法并实施检修改进,保证设备及时恢复正常运行状态。
11.参加部门技术经济活动分析,分析本专业技术经济问题提出改进建议。
12.及时监督本专业制定措施的执行情况,检查现场安全文明生产情况,根据公司相关规定进行考核和奖励。
13.做为本专业设备点检负责人,组织点检人员定期对设备进行有无异常的预防性周密检查 ,发现、预防、处理设备的隐患和缺路。
14.领导交办的其它工作 。

1.教育程度:电力系统及自动/电气工程自动化专业,大专及以上学历
2.年龄及性别:45岁以下, 禁 / 禁 。
3.工作经验:6年以上电厂工作经验,5年以上电气热控工作经验,2年以上同岗位工作经验
4.专业知识和技能:电气设备、继电保护等专业知识扎实,能够解决电气专业较为复杂的技术问题
5.需具备的资格证书:中级及以上职称
6.素质能力:能够处理电气设备运行中的异常和事故的能力,具备较强的文字组织、语言表达能力、责任心强。

7.2-9.3w/年,另外享受司龄、房贴、工作餐、过节福利、社会保险。

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