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江苏南京经验不限学历不限
人事主管电气电力工程
岗位职责:
1. 建立健全运维交付管理制度及标准并备案,在贯彻实施国标、行标的同时,制定公司运行维护及检修技术标准,检查标准的执行情况。
2. 制定集中式、分布式风电和光伏运维业务的方案设计,运维交付实施方案,成本控制方案,指导项目制定交付标准化工作内容,编制每项工作流程及标准;
3. 负责对各项目交付过程中跨区域的资源(人员、物资、设备等)协调;
4. 编制部门技能培训方案计划标准,并实施,检查评比;
5. 编制项目各生产指标考评标准,并指导改进;
6.检查指导各项目安全生产运维执行情况,并指导改进。
7.完成上级领导交办的其他工作;
任职资格:
一、知识技能:
1.管理知识:受过管理知识方面的培训,具备一定的管理知识。
2.变电知识:掌握变电系统知识及变电事故处理。
3.风机知识:掌握风机维护、检修知识及故障处理。
4.安全知识:熟悉安全知识、安全规程、安全工器具等。
5.掌握电力生产的运行管理知识,能结合运行管理的特点做好运行管理的各项工作。
二、素质能力:
1.有较强的组织能力和协调能力,能有效的与客户、调度进行协调。
2.有较强的理解能力和判断力,能正确理解公司的大政方针,对生产中遇到的问题能做出正确的判断。
3.能做好职工的思想工作,使职工安心工作、爱岗敬业,立足本岗多做贡献。
4.有较强的语言表达能力和决策能力,能简洁清晰的语言汇报各项目的工作、不足、存在的问题、需要的协助;能独立完成部门的季度、年度工作总结和工作计划;对于本职工作范围内的问题能正确决断。
5.体能:身体健康
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光伏系统工程私营企业约50至150人
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北纬国际中心A座16层
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