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陕西西安2-5年本科-硕士
招聘经理隆基乐叶
岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;4、进行聘前测试和简历甄别工作;5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4、光伏、半导体、制造业行业经验优先
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