宿舍管理员

岗位职责；

1、办理员工入住、退宿手续；
2、巡查房态，保证员工遵守公司住宿规定；
3、处理员工报修，及时跟进维修进度；
4、处理宿舍突发事件，如生病、打架等，维持宿舍稳定；
5、记录水电费用，输出水电能耗扣费明细；
6、监管保洁，维持宿舍环境卫生；
7、完成领导安排的其他工作。

岗位要求；

1、1年以上后勤相关工作经验，基本掌握办公软件；
2、38岁以下，良好的沟通能力及组织协调能力。