土建岗（基建）

此岗位为华润电力（浙江）有限公司 温州二期项目部 土建（工作地点：浙江省龙港市华润路1号）

一、岗位职责

1.工程前期管理

1.1 熟练掌握专业验评标准、技术规范；

1.2 负责支持性文件的申报、跟踪审批；

1.3 参加专业技术方案的审查及优化；

1.4 负责文件、技术资料的归档。

2.专业技术管理

2.1 组织编制、审查有关技术规程及技术管理方面制度、规定并监督执行；

2.2 审核本专业设计和设备技术图纸；

2.3 审核专项技术方案及报告；

2.4 负责专业施工组织设计及图纸的审查；

2.5 负责专业图纸及竣工资料的催缴；

2.6 负责专业技术培训；

2.7 审核本专业计划和实施方案。

3.工程管理

3.1 督促专业监理做好“四控、两管、一协调”等工作；

3.2 负责各参建单位的协调、监督、管理；

3.3 负责本专业的安全、文明施工管理；

3.4 负责本专业工程量的审核和签证管理；

3.5 控制本专业的工程进度，满足工程项目节点计划；

3.6 审核设计变更、工程联系过程管理情况；

3.7 审核专业协调会、专业例会、交底会、设计联络会等会议的管理情况；

3.8 掌握专业设备安装情况，发现问题及时协调解决；

3.9 审核专业施工各阶段的验收管理情况，确保施工质量；

3.10 审核优化后的技术方案，控制成本；

3.11 对工程中采用新材料、新技术、新工艺、新方案进行审核、推广应用和成果评价。

4.招投标及合同管理

4.1 负责专业设备采购的技术准备及技术协议的签订，及乙供材料过程控制的监督；

4.2 参加设备供应商资质的审查；

4.3 参加工程服务类合同的招标，参与招标文件的审定和技术部分的会签；

4.4 审查专业设备监造及催缴情况；

4.5 审查专业设备现场开箱验收情况；

4.6 审查对专业设备性能试验及设备验收评定结果。

5.专项验收

负责分管的专项验收管理。

二、任职资格

1.大专及以上学历，土木工程或相关专业。

2.有300MW及以上火电机组项目生产、工程建设管理3年经验或5年以上本专业电厂生产或建筑工程建设管理工作经历。

三、招聘程序

(一)发布公告--报名(简历收集与筛选)--测评（笔试）及面试--职级及薪酬沟通--入职体检--录用审批--发送录用通知--组织考察或背景调查（敏感岗位及关键岗位）--入职报到--资料归档。
(二)面试和测评（笔试）的时间、地点另行通知。
应聘当选人应按公司要求如实提交入职相关资料与体检报告，不能提供的或体检结果显示不具备正常履职身体条件的，视为放弃聘用。拒绝组织考察或背景调查的人员视为放弃应聘。

四、报名时间、方式与要求
(一)采取网上报名形式，应聘者可通过北极星电力招聘网等对应渠道进行报名；
(二)直接填写《社会招聘应聘登记表》并发给公司人力资源。

五、有以下情况人员不得报名
1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;
2.有违反国家法律法规并受刑事处理的;
3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;
4.被各级司法机构列为失信被执行人，或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;
5.配偶已移居国(境)外的，或没有配偶但均已移居国(境)外的，不得报名掌握重大商业机密或其他重大机密的岗位。

6.违反国有企业任职回避制度要求的。属于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系，不得在同一企业单位内担任双方直接隶属同一领导人员的职务或有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事干部管理、人力资源、纪检监察、审计、财务工作。

六、聘期与薪资待遇

(一)凡成功应聘的人员，公司将组织签订对应期限劳动合同期并约定试用期，在试用期内不能胜任其岗位工作的，依法终止双方劳动合同，解除双方劳动关系。

(二)人员薪资待遇按照公司薪酬体系执行。凡报名应聘人员，即承诺服从本招聘方案与公司各项管理制度规定要求。

七、到岗要求

(一)华润内部参与竞聘人员应在接到聘用通知后尽快完成原岗位交接并到岗就职。

(二)社会招聘人员应在接到聘用通知的30日内到岗就职。

(三)确有原因需延迟到岗报到的，需告知应聘公司并经应聘公司同意方可延迟报到，否则视为放弃录用资格。