集团招聘主管

职责描述：

1.独立支持用人部门的招聘工作，深度参与并支持项目类招聘工作；

2.开拓各种人才渠道,与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态；

3.建立并维护内部人才简历库，收集符合业务战略发展要求、高潜能的人才资源、并及时更新维护；

4.负责定期更新招聘报表，确保及时准确；

5.关注光伏行业市场动态，进?相关?业及?才mapping，为业务团队输出有效的市场及?才分析报告。

任职要求：

1.3年及以上相关工作经验；

2.熟悉主流招聘渠道，掌握一定的面试技巧，有较强的数据化管理和招聘运营能力与经验；

3. 优秀的沟通能力和解决问题能力，积极主动,能够承担较大的工作压力；

4. 具有强烈的进取心，富有开拓精神，认同企业文化。