成控经理

1-2万

陕西西安10年及以上本科及以上

李女士

李女士

人资经理中科汇创能源集团

职位描述

岗位职责:

1、组织建立健全优化成控管理相关制度、流程、体系,并推动执行。

2、参与制定公司战略规划,为重大管理决策提供建议和信息、数据支持。

3、组织编制本部门岗位职位说明书,并根据公司发展对岗位工作职责的需要及时收集、调整、优化。

4、定期编写周/月计划总结并提审,年终组织编写成控年报,对上一年工作进行总结,对次年度工作做好安排计划。

5、组织编写本部门日常管理成本预算,并把控费用。

6、根据成控工作制度推进进程,建立及完善信息化管理工具。

7、参与市场经营部组织的项目成本测算分析及报价清单标前审核。

8、参与投标前的现场踏勘和材料(设备)询价;组织进行项目前期项目现场考察调研。

9、参与合同谈判,参与合同订立、变更审核工作,跟踪合同履行中的重大事项,协助完成合同变更和争议的解决。

10、组织分析合同对结算的约定、合同价款调整约定、工期调整及考核条款。根据中标合同清单及合同约定、项目现场实际、类似项目经验,对数量、价格明显异常的清单项目,可能有大幅度减少或增加的清单项目,重复或者理解有偏差的清单项目,进行风险提示,以利项目尽早规划、收集证据,规避风险。

11、组织根据已有资料和历史数据,编制《项目目标成本目标表-计划表》,报相关领导审核。

12、根据施工图纸的收集情况,组织及时完成项目计量工作,审核完善《项目成本目标表-调整表》,报相关领导审核。

13、负责组织进行项目各类施工工程量计算、核实、核算;各类机械台班费使用核实、核算;各类材料使用计划审核、使用核实、节超核算;加强施工损耗审核,督促项目进行残值回收。

14、进行各类采购(材料、设备、分包等)合同审核(量价审核、进项税率审核、验收与结算审核等)、支付审核、结算审核。

15、项目完工,根据项目实际施工情况,负责组织及时完成《项目成本目标表-核算表》,报相关领导审核。

16、组织编制《工程量对比表》,适时对比合同量、图纸量、实际量、业主结算量、分包结算量之间差异。

17、项目完工,根据项目实际施工情况,核算项目人工费、材料费、机械费、劳务分包、专业分包成本情况,编制《项目成本目标表-核算表》,报相关部门审核。

18、组织全过程围绕项目结算开展各项资料收集工作。

19、组织按时完成结算报告编制、公司内审、上报,与业主/总包核核量办理结算,办理结算款回收手续,进行项目结算登记。

20、负责组织收集各项目实施过程成本数据,结合市场价格信息与实际采购(含材料、设备、分包等)价格,形成公司指导价,为投标报价、成本计划、项目采购提供合理的价格参考依据。

21、负责组织进行合同文本、合同清单、工作内容等模板优化调整;负责组织项目实施合同审批、付款、结算的典式表单制定及优化调整。

22、组织部门相关资料档案收集整理、工作台账的建立、更新工作。

23、组织进行项目成控工作、结算工作经验得失分析总结。

24、负责本部门员工绩效考核评价、考核数据来源的建立,并做好改进、提升引导及帮助。

25、参与部门员工的选拔、入职培训、任用、在职提升培训等工作的实施,定期开发课件组织学习,不断提升部门员工职业素养及专业技能。

26、做好与公司内部相关业务部门及外部单位的沟通、协调工作。

27、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、基本要求:年龄30-40岁,身体健康,人品正直,能适应短期出差。

2、教育背景:统招本科及以上学历,土木工程、工程造价、工程管理相关专业,具备中级及以上工程师证书或一级/二级造价师执业证书或一建/二建建造师执业证书。

3、工作经验:10年以上工程造价岗位工作经验,5年以上同岗位工作经历,有风电/光伏/变电站/线路等项目建设管理经验尤佳。

4、工作技能:操作熟练Word、Excel、CAD等办公软件以及广联达、宏业、博微等计量计价软件,会看图,能熟练的算量计价;具有一定的文字功底;对现代企业管理有系统的了解,具有丰富的公司成控管理建设及实践经验;对日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;熟悉国家相关法律、法规、政策,行业规范。

5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有很强的沟通、计划、协调和推进能力;高度的敬业精神、工作激情,具有较强抗压能力,能接受长期出差;善于与各类性格的人交往,待人公平,外协关系的公关能力;较强的商务谈判能力、团队管理能力,培训能力;权限范围内事务处理的规划能力、决策能力,思考较为全面,阅历广泛;有较强的市场洞察力、预见性及风控意识、成本意识,对数据较为敏感;有扎实的专业功底。

6、岗位关键能力:操作熟练Word、Excel、CAD等办公软件以及广联达、宏业、博微等计量计价软件;具有一定的文字功底;做事严谨细心,具有很强的沟通、计划、协调和推进能力;高度的敬业精神、工作激情,具有较强抗压能力;善于与各类性格的人交往,待人公平,外协关系的公关能力;较强的商务谈判能力、团队管理能力,培训能力;权限范围内事务处理的规划能力、决策能力,思考较为全面,阅历广泛;有较强的市场洞察力、预见性及风控意识、成本意识,对数据较为敏感;有扎实的专业功底。

面试评价

该职位近两个月内未收到过面试评价

简历处理数据
  • 简历查看一般平均查看率57%
  • 简历处理一般平均处理率46%
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