软件实施工程师

岗位职责：

1、负责统筹人力资源系统开发与管理，负责OA、EHR等人力资源系统需求分析、业务流程优化、方案设计等。

2、负责项目实施，包括标准解决方案，功能设置和操作文档等各种交付件，日常需求收集、整理并制定合适的解决方案及流程。

3、负责与内部团队和外部供方供应商协定事件管理流程。

4、负责OA、EHR系统运维，掌握需求分析和问题分析方法，实际工作中能对需求进行取舍和排序，闭环问题。

5、定期和外部供应商对事件进行复盘，协定改进方案。

任职要求:

1、计算机应用及相关专业，本科及以上学历。

2、熟悉泛微OA软件运维，熟悉window、Linux 服务器的运维，有OA系统与ERP、EHR等管理系统集成经验更佳。

3、熟练掌握mysql、Oracle等数据的sql编写和运维，可以快速进行数据问题排查。4、具备jsp、js、java开发知识。

4、擅于用户与项目的需求调研、分析梳理、方案认证与规划设计。

5、具有较强的数据库开发管理能力和一定的应用程序、分析报表的开发设计能力。

6、具有较强的沟通能力、项目推动能力，具有较高的工作责任心、团队服务意识和系统化服务能力。