人力资源部招聘高级专员(HR)(027317)

一、岗位职责:
1、对需求部门招聘需求进行确认、收集、整理、分析，负责招聘方案的制定与组织实施；
2、负责维护和拓展招聘渠道；
3、与需求部门保持有效沟通，建立和维护客户合作关系；
4、积极主动的建立行业后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，工商管理及人力资源管理专业优先；
2、5年以上大型制造业招聘工作经验，具有丰富的招聘策略，熟悉招聘流程及渠道；
3、沟通协调、人际关系建立、目标意识及抗压能力强；