招聘主管

工作职责：

1、招聘渠道各职位的发布、更新、维护，确保招聘信息完善准确；

2、搜索候选人简历，安排候选人进行初试、复试以及录用，跟踪面试及录用流程；

3、负责各项招聘活动的组织和实施（例：内部推荐、线下招聘会、校园招聘等）；

4、负责各招聘渠道的费用申请、报销、以及使用台帐的管理；

5、一线员工招聘、劳务对接等；

6、招聘周报、月报、招聘进度等材料的跟踪及制作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、2年以上制造业招聘经验；

3、有较好的抗压能力和沟通能力。