- 暂无
- 暂无
- 暂无
浙江杭州5年及以上大专及以上
人事经理浙江电力建设
岗位职责1、大学专科及以上学历,建筑、土木、电气工程类相关专业优先;2、具备较强的组织协调能力,具备较强的语言表达、交际沟通能力,有良好的职业道德;3、工作严谨、认真、细致,责任心强、吃苦耐劳;4、具备一定的计算机操作能力。任职要求1、要求电气专业中级职称2、要求承担不少于5个220kV及以上电网工程监理工作经验,从事监理工作5年及以上3、持专业岗位资格证,熟悉电气工程资料、有良好的表达能力。薪资待遇1、依从事的专业和岗位定岗定薪,综合收入一般80000-120000元/年,并逐年递增。2、以上岗位一经录用均按国家规定公司提供“五险一金”、免费住宿、伙食补贴、通讯补贴、探亲补贴、节假日补贴、相关专业的国家注册证书补贴、商业保险、就地与集中相结合的休假模式等。3、公司提供优质的晋升通道,努力为个人发展拓展空间;注重人文关怀,组织各项职工文艺体育活动,提供专业技术培训,为员工成长构建良好通道。
该职位近两个月内未收到过面试评价
国有企业约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
浙江省杭州市上城区解放路18号1001室
职位推荐
面试评价
公司地址
高德地图
百度地图
腾讯地图
职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境