桂东电力总法律顾问

一、岗位职责

1.全面负责企业法律事务管理、合规管理体系建设工作，统一协调处理重大决策、经营管理中的法律事务；

2.列席有关董事会会议，出席总裁办公会议和其他重大决策、专题会议，参与企业重大经营决策，发挥法律审核把关作用，并对相关法律合规风险提出防范意见；

3.根据相关规定签署会签文件、上报文件、专项报告、法律意见书或其他文件；

4.统一管理企业涉诉案件，指导企业制定、实施应诉策略方案，督促、指导企业推进诉讼和执行进程；

5.组织建立法律合规风险防范机制，开展法律合规风险分析、评估、预警工作，有效防范企业法律合规风险；

6.统筹企业内外部法律资源；

7.指导、督促、协调企业重要规章制度的制定和实施；

8.推动落实建立健全企业法律合规管理机构，指导、督促、 协调企业的法制宣传教育和培训工作；

9.对企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督、指导有关部门予以整改；

10.对所属企业落实依法治企情况进行指导、监督；

11.其他应当由企业总法律顾问负责的法律合规工作。

二、任职资格

（一）基本条件

1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，品行端正、诚实守信、遵纪守法、坚持原则、勤勉敬业、团结协作；

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

3.有强烈的事业心和责任感，熟悉现代企业管理，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，与时俱进，求真务实，市场意识、改革意识和创新意识强，有良好的履职记录，业绩突出；

4.年龄不超过45周岁，一般应具有大学本科及以上学历、初级及以上职称或相应资格（执业）证书；

5.身体健康，具有良好的心理素质；

6.符合法律法规规定的其他资格条件；

7.综合表现优秀者可适当放宽要求。

（二）任职条件

1、具有大学本科及以上学历,普通高等教育学历是法律专业,持有法律职业资格A证或律师执业资格。

2、从事公司法务、律师、法官、检察官等法律事务工作5 年以上(含5年),熟悉企业经营管理,具有较高的政策水平和较强的组织协调能力。

3、精通法律业务,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。

4、薪酬待遇面议。