综合材料岗

一、岗位职责

1、负责公司重大文稿、重要公务活动文字材料的组织、起草、审核，负责公司本部部门发文的核稿；

2、负责公司督查督办工作，组织制定公司工作计划，督促检查公司重要决定事项及领导重要指示的贯彻落实情况；

3、负责筹备、组织党委会会议案材料的制作；

4、负责起草来宾的接待方案，牵头接待方案实施；并起草公司重大活动方案、领导调研及外联活动方案；

5、负责党委会召开的各类会议材料准备、记录工作，起草、拟定各类会议纪要及有关文件；

6、负责组织党委重大文稿、重要公务活动文字材料的组织和严格把关；

7、负责组织党委年度工作计划、重大事项报告及党委会的议题统筹管理；

8、负责上级交办的其他工作。

二、任职资格

（一）基本条件

1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，品行端正、诚实守信、遵纪守法、坚持原则、勤勉敬业、团结协作；

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

3.有强烈的事业心和责任感，熟悉现代企业管理，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，与时俱进，求真务实，市场意识、改革意识和创新意识强，有良好的履职记录，业绩突出；

4.年龄不超过45周岁，一般应具有大学本科及以上学历、初级及以上职称或相应资格（执业）证书；

5.身体健康，具有良好的心理素质；

6.符合法律法规规定的其他资格条件；

7.综合表现优秀者可适当放宽要求。

（二）任职条件

1、具有秘书学、汉语言文学等相关专业本科及以上学历。

2、具备2年以上秘书、文书等相关文员工作经验，具有较强写作能力；

3、掌握撰写办公材料、年度报告等相关文字工作的基础知识，能独立、熟练撰写办公材料、年度报告等文字工作，熟练使用计算机及相关办公软件；具备较强的学习、分析、沟通和文字表达能力。