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江西宜春1年及以上大专及以上
人事主管和惠配售电
岗位职责:
1、按要求交接班、值班、抄表、操作、巡视、记录等,发现异常及时组织处理,严重和危急缺陷在采取防范措施的同时立即上报;完成本值的日、月例行工作和定期维护切换工作。
2、做好所管辖220kV、110kV变电站日常维护工作
3、接收、执行调度命令,正确迅速地组织倒闸操作和事故、异常处理。
4、接收、审查和办理工作票,布置安全措施,组织并参加设备及现场验收工作。
5、搞好运行分析、事故预想等相关变电运行工作。
6、完成各类报表,并按时间节点进行统一上报
7、积极完成公司领导布置的各项工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电力系统自动化相关专业,有一年以上变电站值班工作经验,适应倒班工作,持有高压电工证、驾驶证优先考虑。
2、熟悉电力系统有关知识,熟悉220kV、110kV站一次、二次设备及系统接线方式,熟悉各项专业操作指令,并能按照按照指令熟练完成相应操作。具备与调度基本的沟通、协调能力;
3、熟悉掌握变电站综合自动化系统的操作技能、安全运行操作规程、两票工作制度、电力行业规范及电力设施操作流程、事故紧急处理流程;
4、具备一定的电气设备故障判断和分析能力,善于发现并处理电气设备故障;
5、能够系统的协调生产运行工作,分析判断专业范围内的技术问题;
6、具有良好的文字和语言表达能力、执行能力、协调沟通能力,能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,良好的服务意识和团队协调。
该职位近两个月内未收到过面试评价
合资企业约150至500人
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