组织绩效高级经理

1、根据公司总体年度关键业绩指标，分解各部门关键业绩指标，并推动实施；

2、负责制定绩效考核指标目标下达、执行、实施，指导各部门开展绩效评估工作；

3、负责绩效考评工作，收集考核数据，督促各部门按时完成绩效考核工作，确保推进结果；

4、监督各部门绩效考核制度执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；组织实施绩效评价面谈；

5、检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提出建议解决方案，提升组织绩效；

6、公司领导安排的其他事项工作。

7、具备5年以上光伏行业组织绩效及经营分析等相关工作经验。

8、熟练掌握各种预算、绩效考核专业知识与技能，具备组织绩效管理体系建设能力。

9、具备良好的逻辑思维能力、分析及解决问题的能力，愿意接受挑战与变化，以结果为导向；