资产管理专员

岗位职责：

1、协助制定企业资产管理及人力资源管理制度，定期梳理工作流程；

2、参与企业资产管理，开展产权变更，资产变更，资产评估等工作；

3、协助完成日常人力资源工作任务，推动劳动关系管理、招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等有效运行；

4、协助起草有关工作报告、工作计划、方案等文字材料；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法务、投资、企业管理等相关专业，年龄在35周岁及以下；

2、具有3年以上企业资产管理或人力资源管理相关工作经验；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备一定的文字功底，能独立起草各类文字材料。