符合招聘条件并有意的应聘者，请投递简历。简历投递要求：
1.不接受上传简历投递；
2.不接受昵称、某某先生等简历投递，请使用实名投递。
岗位职责：
- 负责所辖区域电力销售及价格管理，组织开展售电业务，维护区域客情关系。
- 制度落实：负责落实公司电力营销及销售体系；结合市场营销实际，对电力营销及销售体系的完善提出建设性意见和建议。
- 销售管理：根据公司制度，负责所辖区域电价管理，研究并实施竞价上网管理；负责组织所辖区域购售电协议、并网调度协议签署；负责国家及地方政策性补贴落实及费用催结；负责提供所辖区域CCER项目申报、CCER收益的实现及由此展开的各项工作，接受公司的CCER管理、检查与指导。
- 客户管理：负责电力客户的业务开拓；负责与电网公司建立良好的关系，按时结算电费。
- 其他事项：根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；完成上级领导安排的其他工作。
任职条件：
- 年龄及学历专业要求：35周岁以下，本科及以上学历，市场营销、电力等相关专业。
- 工作经验要求：岗位所在领域3年以上的工作经验，其中1年及以上相关岗位现场工作经验。
- 岗位知识：熟悉电力行业发展，掌握电力营销与销售的业务知识；掌握新能源行业市场动向及相关政策法规；了解电力行业的运行规则，风光电站运作基本原理、设备组成。
- 岗位技能：熟练使用OFFICE办公软件及公司相关信息系统，具有较好的文字写作能力。
- 基本素质要求：爱岗敬业、品行端正、诚实守信、性格坚韧、工作踏实、注重细节；有较强的责任心和主动性；较好的沟通协调能力、政策理解能力、语言表达能力、分析能力、执行能力，以及良好的计划组织能力、学习创新能力和良好的团队精神；良好的心理素质与抗压能力；有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识。
- 本地人员优先，中共党员优先，特别优秀者可适当放宽条件。
