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浙江绍兴5年及以上大专及以上
人事专员绍兴再生能源
职位要求:1、年龄:45岁以下;
2、教育背景:电厂类、机械类或相关专业大专及以上学历,中级及以上职称为优;
3、工作经验:具有5年以上电厂锅炉专业管理岗位工作经验,熟悉锅炉运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉垃圾发电厂工艺流程,熟悉电厂汽机、锅炉专业各种设备,有日常检修及大修经验,有同类型垃圾发电厂经验者优先考虑;
4、技能要求: 熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准,具有丰富的专业知识和实践经验,熟练操作Office办公软件,AUTOCAD及相关工程管理办公软件;
5、个人素质:良好的职业道德,工作认真细致,责任心强;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;具有较高的工作热情和责任感。
岗位职责:
1、在生产技术部经理的领导下,负责全公司锅炉、垃圾吊、输灰渣等设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作,协助生产技术部经理搞好日常工作;
2、制定锅炉专业运行、检修操作规程及管理规章制度,并监督考核,负责编制预防措施并组织实施;
3、每天深入现场,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量;
4、从技术角度拟定锅炉、垃圾吊、输灰渣等设备的改造设计方案,审查重大合理化建议;
5、负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况;
6、负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,质量可靠;
7、对现场检修过程中出现的技术难题,应协同检修单位提出解决方案,并组织实施;
8、参与本专业范围内的安全事故登记统计、调查分析和事故演练;
9、负责本专业的报表、记录格式设计,负责本专业各类上报资料的统计分析、上报和归档工作;
10、负责本专业范围内运行、检修人员的技术培训和技术支持工作;
11、完成上级交办的其他工作。
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垃圾发电国有企业约50至150人
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滨海工业区钱滨线绍兴市再生能源发展有限公司
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