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内蒙古包头2年及以上本科及以上
招聘东方日升
岗位职责:
1、根据公司发展战略目标及人力资源规划,编制年度、月度人员招聘计划推动实施;
2、拓展并优化现有招聘资源,完善招聘渠道,建立完善的测评工具;
3、落实日常招聘工作执行,保证招聘需求达成及时、高效;
4、定期进行招聘数据及效果分析并输出报告,优化招聘流程,提升招聘渠道;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,通过工作分析完善公司各岗位说明书;
6、分析行业人才情况,了解行业人员动态,建立人才信息库。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、2年以上专职招聘岗位从业经验,具备独立操作职位的能力;
3、具备高度敬业精神、工作热情和抗压能力及自我调节能力;
4、熟悉招聘市场及企业招聘流程,有大型企业相关招聘资源和渠道优先。
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏电池组件上市公司约1000人以上
4个在招职位已有0条面试评价
浙江省宁波市宁海县梅林塔山工业园区
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