华北公司项目开发岗位

为助力集团公司“2035一流战略”落实落地，围绕上海电力总体发展思路，全面开启打造千万千瓦级新能源航母的新征程，实现高质量、跨越式发展，现面向社会（含国家电投集团公司系统内）招聘上海电力华北公司（副处级单位）经营发展部项目开发（专责）岗位人员2名。

（一）基本条件

1.有良好的政治素质与大局观念，讲原则、守纪律；

2.有良好的职业素养，有使命感、责任心、业绩观，敢担当、善作为，勤勉尽责，乐于奉献；

3.有创新意识和市场开拓意识；善于沟通协调；有团队协作精神；

4.有底线思维和红线意识，廉洁从业；

5.有良好的心理素质和承压能力，身心健康。

（二）禁入条件

1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；

3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；

4.《公司法》第146条所列情形及其他法律法规规定的禁入情形；

5.其他岗位禁入情形。

（三）任职条件

1.大专及以上学历，年龄在45周岁以下,特别优秀的年龄要求可适当放宽（即懂开发又熟悉工程管理者优先）。

2.熟悉新能源领域项目开发等政策法规、技术标准。

3.能做好项目寻源、项目考察、尽职调查与项目初步评估工作。

4.有新能源项目开发经验者优先。

（四）主要工作内容

1.前期资源调查，并与地方政府新能源发展规划衔接，落实开发权。

2.项目前期工作研究，包括预可行性研究、可行性研究及项目核准所需的专题报告，获取项目前期支持性文件。

3.负责项目向上级公司的汇报，包括申请立项、投资决策、开工，以及申请项目并购立项、并购实施方案等。

4.负责项目前期信息的报送和资料整理，跟踪关键节点执行情况。

5.负责存量项目遗留问题的协调处理。

6.与项目合作方、政府相关部门及有关设计院等建立联络制度，实时跟踪项目最新动态。 7.公司项目流程规范梳理,包括公文书写、合同协议编制等。

8.负责工程建设阶段项目管理。

（五）主要工作地点

山西等。

（六）说明

上述岗位应聘人员要求为人正直，能服从组织安排，有较强的工作责任心。试用期六个月，一经录用岗位薪酬标准按照上海电力相关规定执行，社保、公积金在分公司当地缴交，应聘人员与分公司签订劳动合同。