招聘（高级）专员

职位描述

主要工作职责：

1. 参与建立和优化招聘制度、招聘体系、招聘流程等；

2. 编制招聘计划、审核招聘需求，以满足公司的人才需求及成本控制目标；

3. 执行员工招聘、甄选、面试、评估、录用、报到通知工作，以满足业务部门人力需求；

4. 参与编制和修订公司组织架构，保证人员配置的**化；

5. 参与编制和修订部门职责、岗位职责；

6. 参与组织与实施各类专案招聘、校园招聘，以满足公司人才需求；

7. 参与管理和评估各招聘渠道、人力资源供应商，使其满足公司要求，并符合法规标准；

8. 上级主管交办的其他工作事项。

主要能力素质：

1. 具备较强的责任心以及良好的职业道德和职业操守。

2. 具备较强的沟通协调能力，做事积极主动。

3. 具备较强的抗压能力，能适应出差或加班的需要。

4. 有光伏切片同行招聘工作经验者优先