研发经理

任职要求：

1、28-40岁，硕士，高分子、材料、化学、新能源等专业，5年以上研究工作经验，其中2年以上同岗位任职经历，有成功案例者优先；

2、在锂电池粘合剂或相关材料或动力电池材料研发领域有专长，具备充足、专业的技术知识以及技术能力，具备优秀的产品研发能力；

3、掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况；

4、良好的领导管理能力，能对研发项目进行优秀的管理，能建立一支高度敬业与合作的研发团队；

5、敏锐市场感知，优秀的创新思维与创新能力；

6、良好的沟通协调能力，认同公司文化与价值观。

岗位职责：

1、负责组织人员对国内外相关行业技术、材料和客户需求予以调研、整理和分析，并定期组织技术论证会议；

2、负责编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经立项审批后组织实施并达成既定商业开发目标；

3、负责项目开发进度控制、监督并解决开发过程中的难题，确保开发进度与目标达成；

4、负责对现有产品进行技术创新和改进，提高产品竞争力；

5、负责组织人员撰写与申请新产品、新技术的专利，并实施相关项目申报；

6、按要求负责与同行业企业或者协会的沟通联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流；

7、负责组织对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并获得客户的满意；

8、负责组织解决生产过程中的工艺、品质异常问题，并形成知识案例；

9、负责部门团队的组建、培训指导、任务分配、考核任免等；

10、负责建立和优化研发部及试验室管理规范。